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工作机会

如果您:


对工作怀有激情,而不是将工作仅仅作为谋生的手段;

懂得团队合作的重要性,并能够与他人共担艰辛,共享成功;

心怀远大的目标,但不忽视繁琐的细节;

环赢将能够为您提供一个施展才能的平台。

在环赢,员工有机会得到良好的培训。环赢通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境。


一、提成律师

岗位要求:

1.拥有北京律师执业证;

2.拥有5年以上的执业经验的优先;


薪资待遇:

1.85%的提成比例;

2.律所提供一定的案源。


二、实习律师

岗位要求:

1.拥有法律职业资格A证;

2.有法律工作或实习经验的优先;


薪资待遇:

3000-5000元


三、市场部主管

岗位要求:

1.有市场团队领导经验;

2.有法律行业工作经验的优先;

3.有市场营销专业背景的优先;

4.40岁以下的优先考虑;


薪资待遇:

1.底薪6000元+绩效2000元+提成

2.团队提成


四、商务专员

岗位要求:

1.有企业服务的销售经验;

2.有法律行业工作经验的优先;

3.有市场营销专业背景的优先;

4.40岁以下的优先考虑;


薪资待遇:

1.底薪4500元+绩效1000元+提成

2.周末双休




 

 

如果您:

对工作怀有激情,而不是将工作仅仅作为谋生的手段;

懂得团队合作的重要性,并能够与他人共担艰辛,共享成功;

心怀远大的目标,但不忽视繁琐的细节;

中伦将能够为您提供一个施展才能的平台。

 

在中伦,员工有机会得到良好的培训。中伦通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境,如新员工培训、周五律师沙龙、部门业务培训、年度集中培训、年度考核总结大会等。此外,还经常有不定期的专题讲座、网上业务讨论等。通过多层次、内容广泛、形式灵活的培训活动,各年级的律师随时置身于持续的学习状态中。

 

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