工作机会
如果您：
对工作怀有激情，而不是将工作仅仅作为谋生的手段；
懂得团队合作的重要性，并能够与他人共担艰辛，共享成功；
心怀远大的目标，但不忽视繁琐的细节；
环赢将能够为您提供一个施展才能的平台。
在环赢，员工有机会得到良好的培训。环赢通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境。
一、提成律师
岗位要求：
1.拥有北京律师执业证；
2.拥有5年以上的执业经验的优先；
薪资待遇：
1.85%的提成比例；
2.律所提供一定的案源。
二、实习律师
岗位要求：
1.拥有法律职业资格A证；
2.有法律工作或实习经验的优先；
薪资待遇：
3000-5000元
三、市场部主管
岗位要求：
1.有市场团队领导经验；
2.有法律行业工作经验的优先；
3.有市场营销专业背景的优先；
4.40岁以下的优先考虑；
薪资待遇：
1.底薪6000元+绩效2000元+提成
2.团队提成
四、商务专员
岗位要求：
1.有企业服务的销售经验；
2.有法律行业工作经验的优先；
3.有市场营销专业背景的优先；
4.40岁以下的优先考虑；
薪资待遇：
1.底薪4500元+绩效1000元+提成
2.周末双休
如果您：
对工作怀有激情，而不是将工作仅仅作为谋生的手段；
懂得团队合作的重要性，并能够与他人共担艰辛，共享成功；
心怀远大的目标，但不忽视繁琐的细节；
中伦将能够为您提供一个施展才能的平台。
在中伦，员工有机会得到良好的培训。中伦通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境，如新员工培训、周五律师沙龙、部门业务培训、年度集中培训、年度考核总结大会等。此外，还经常有不定期的专题讲座、网上业务讨论等。通过多层次、内容广泛、形式灵活的培训活动，各年级的律师随时置身于持续的学习状态中。
