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行业知识

提高公司诉讼能力的建议

2019-11-08 10:21:33 228

      对于公司来说,内部的法律工作看似和其他工作一样,比较常规,但其实法律工作对公司起到了非常重要的作用。目前,市场经济不断发展,公司与公司之间经济交往的深度和广度不断增加,出现经济纠纷的可能性也随之增加。当面临公司的相关诉讼时,法律部门能够做出有效的反应,对公司的影响是非常大的。目前我国的企业法务诉讼能力整体上处于比较低的水平,公司应该采取相关措施来提高应随诉讼的能力。


  使公司的法务部门工作人员和公司的外聘专业律师开展高效合作,共同发挥作用。有很多公司在法务部门建设方面还是比较完善的,但是放眼整个市场环境,更多的公司在遇到法律纠纷时还是依赖于从外部寻求更加专业的律师,公司的法务工作人员在其中只是起到一个信息传递的作用。当然,这种决定都是公司权衡两方面关系之后做出的,很多内部法务人员水平有限,难以应对诉讼。无论公司法务人员在诉讼中扮演什么作用,都需要和外部律师配合好,逐渐扛起诉讼的大旗,节约公司的成本。


  不断提升法务人员应对诉讼的水平。由于法务人员能力水平有限,公司就不得不从外界寻求专业法律服务,这样一来,就会造成不必要的支出。法务人员诉讼水平有限有相关的原因,大部分法务人员进入公司后,主要的工作是处理公司的日常行政或者其他诉讼之外的事情,对于诉讼会显得比较生疏,长此以往,相关的业务能力也得不到锻炼,自然不会去打官司了。因此要开展相关的培训,具备一定条件的公司可以通过聘请外界专业诉讼律师,来为企业员工进行培训,主要针对公司的法律工作人员;并且要适时地让公司内部法律工作人员参与诉讼,在实战中提升能力。

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